La situación retributiva del profesorado madrileño exige una respuesta urgente y estructural por parte de la Administración educativa.
Hoy, en la reunión mantenida con D. Emilio Viciana Duro, consejero de Educación, Ciencia y Universidades; D. José Carlos Fernández Borreguero, viceconsejero de Política y Organización Educativa de la Consejería de Educación, Ciencia y Universidades y D. Miguel José Zurita Becerril, director general de Recursos Humanos de la Consejería de Educación, Ciencia y Universidades de la Comunidad de Madrid, el vicepresidente de ANPE-Madrid, Esteban Serrano Tamayo, y el secretario de Acción Sindical, Francisco Rodríguez Sánchez, han presentado el Informe sobre las retribuciones del profesorado madrileño, elaborado por ANPE-Madrid.
Este informe pone de manifiesto que ya no es suficiente solicitar la equiparación de los docentes de la Comunidad de Madrid con los de aquellas comunidades que perciben los sueldos más altos. Es necesario que las retribuciones del profesorado madrileño les permitan vivir dignamente en nuestra comunidad; por ello, ANPE-Madrid reivindica un complemento de capitalidad.
Las subidas salariales pactadas en los últimos años por algunos sindicatos no hacen sino agravar la situación, al ser insuficientes y al acumular décadas sin alcanzar el IPC anual, lo que ha provocado una pérdida constante del poder adquisitivo del profesorado. Todo ello sin tener en cuenta que, solo en la última década, el precio de la vivienda en Madrid ha subido un 68 %.
ANPE-Madrid ha querido trasladar que los datos contenidos en el informe se ven reforzados por el ranking anual de asequibilidad del alquiler denominado “Carrie Bradshaw Index”, publicado por la revista británica The Economist.
Este ranking mide hasta qué punto una persona sola, con un salario medio, puede permitirse alquilar una vivienda de un dormitorio sin compartir. Para que Madrid pudiera considerarse una ciudad asequible el salario medio debería situarse en 52.000 euros, muy lejos del de los docentes. Madrid es la undécima ciudad menos asequible de las europeas seleccionadas para 2025 y resulta incluso menos asequible que París, Viena, Berlín, Luxemburgo y Roma, entre otras.
La Comunidad de Madrid corre el riesgo de agravar la escasez de profesorado, un fenómeno que ya se refleja en el elevado número de docentes que abandonan la región a través del Concurso General de Traslados, con el consiguiente impacto negativo en la calidad del sistema educativo.
Informe sobre las retribuciones del profesorado madrileño
Más información sobre el complemento de capitalidad
Campaña de retribuciones de ANPE-Madrid
ANPE-Madrid, sindicato independiente de la enseñanza pública
9 de febrero de 2026
